Bewerbungen, die mitdenken.

Jeder Account ist auf Datenbankebene technisch getrennt (Row-Level-Security), nicht nur im Code. Externer Pentest im Juli 2026 durchgeführt, Befunde behoben. Entwickelt und gehostet in Deutschland. Und du kannst jederzeit alles DSGVO-konform exportieren und löschen.

Nein, und das ist keine Einstellung, sondern eine Bauentscheidung. Es gibt hier keine Bewerberdatenbank, keinen Vermittlungsmarktplatz und keinen Zugang für Arbeitgeber, Personalvermittler oder Headhunter; solche Funktionen sind nicht gebaut und nicht vorgesehen. Dein Lebenslauf und dein Profil liegen in deinem Konto, auf Datenbankebene von allen anderen getrennt. Verschickt wird nur, was du selbst verschickst. Das ist auch der Grund, warum dieses Werkzeug nicht unter die Hochrisiko-Regeln der KI-Verordnung fällt: auf der KI-Seite steht die Einstufung im Einzelnen.

Nichts. Der kostenlose Einstieg umfasst fünf Bewerbungen und einen KI-Lauf, ohne Zahlungsdaten und ohne Ablaufdatum: Tracker, Board, Kalender, Kontakte und die Jobsuche über die Bundesagentur. Die fünf zählen pro Konto und setzen sich nicht zurück; eine gelöschte Bewerbung gibt keinen Platz frei. Premium kostet 19,90 € im Monat, hebt die Mengengrenze auf und schaltet die KI-Funktionen frei, monatlich kündbar.

Sie bleiben deine. Der Konto-Vollexport als ZIP ist immer frei nutzbar, auch ohne Premium, optional AES-256-verschlüsselt. Du gehst mit allem raus, womit du reingekommen bist. Und wenn du willst, dass nichts bleibt: die Kontolöschung entfernt deine Daten DSGVO-konform und vollständig, samt der abgelegten Dateien, nicht nur als Häkchen in der Datenbank.

Kannst du behalten. Für fünf Bewerbungen deckt der kostenlose Einstieg Tracker, Board, Kalender, Kontakte und die BA-Jobsuche ab. Zahlen lohnt sich ab dem Punkt, an dem das Nachhalten mehr Zeit kostet als das Bewerben selbst: erfahrungsgemäß bei der fünften bis zehnten parallelen Bewerbung. Vorher lohnt es sich nicht, und das sage ich lieber, als dir ein Abo zu verkaufen, das du nicht brauchst.

Zum Einordnen: ein einzelnes professionell geschriebenes Anschreiben kostet in Deutschland üblicherweise 80 bis 200 Euro, eine komplette Bewerbungsmappe eher 150 bis 300 Euro (marktübliche Preise deutscher Bewerbungsservices, Stand Juli 2026). Premium kostet 19,90 Euro im Monat, ohne Mengengrenze, monatlich kündbar. Das ersetzt keinen Bewerbungsprofi. Wenn du einmal Unterlagen brauchst, die wirklich sitzen, ist das Geld dort besser angelegt. Es rechnet sich, wenn du viele Verfahren parallel führst und jedes davon eigene Unterlagen braucht.

Ehrliche Antwort: aktuell sind keine Beta-Plätze frei, und das bleibt vorerst so. Die Warteliste nimmt trotzdem Eintragungen an; sie ist die Reihenfolge, in der Codes rausgehen, sobald wieder Plätze frei werden. Was du dafür hinterlässt, sind Name und E-Mail, sonst nichts. Kein Newsletter, keine Weitergabe, jederzeit widerrufbar.

Nein. Ich trainiere keine Modelle mit deinen Texten oder Dateien, und Mistral schließt für die kostenpflichtige Schnittstelle nach eigener Datenschutzerklärung aus, Ein- und Ausgaben zum Training zu nutzen. Dein Persönlichkeitsprofil entsteht aus einem Fragebogen, den du selbst ausfüllst. Niemand schätzt es aus deinem Lebenslauf. Die vollständige Offenlegung steht auf der KI-Seite.

Ja, soweit sie mich betrifft. Das ist meine Einstufung als Anbieter, kein Testat einer Behörde; für Artikel 50 gibt es keine Zertifizierung. Ab dem 2. August 2026 gelten die Transparenzpflichten. Der Assistent weist seit dem 30. Juli 2026 bei jedem Gespräch dauerhaft aus, dass hier eine KI antwortet, dass sie sich irren kann und welcher Anbieter dahintersteht. KI-erzeugte Anschreiben und Lebensläufe bekommen beim PDF-Export eine maschinenlesbare Kennzeichnung in den Dateimetadaten. Im sichtbaren Dokument steht bewusst nichts davon, denn gefordert ist das nur für Texte, die die Öffentlichkeit informieren. Die strengeren Hochrisiko-Pflichten treffen den BewerbungsManager nicht: Anhang III Nummer 4 zielt auf Software, mit der Arbeitgeber Bewerbungen filtern und Bewerber bewerten. Einzelheiten auf der KI-Seite.

Ja, ehrlich gesagt, und das steht auch so hier. Was fertig ist, funktioniert produktiv. Was nicht fertig ist, ist klar markiert, nicht versteckt. Was wann dazugekommen ist, steht im Changelog.

Möglich, aber kein Rechtsanspruch, sondern im Ermessen deiner Vermittlungsfachkraft nach Paragraf 44 SGB III. Am besten erst absprechen, dann kaufen.